💵
NEMOKAMA SKAIČIUOKLĖ

Atlyginimo Skaičiuoklė

Nemokama atlyginimo skaičiuoklė: grynasis atlyginimas po federalinio pajamų mokesčio, socialinio draudimo ir Medicare. Įveskite valandinį tarifą ar metinį atlyginimą akimirksniu rezultatams.

Reklama
💵Atlyginimo Skaičiuoklė

Kaip Apskaičiuoti Savo Grynąjį Atlyginimą

Jūsų grynasis atlyginimas (atlyginimas į rankas) yra jūsų bruto atlyginimas minus federalinis pajamų mokestis, socialinio draudimo mokestis, Medicare mokestis, valstijos pajamų mokestis ir bet kokie atskaitymai prieš mokesčius (sveikatos draudimas, 401k įmokos). Ši skaičiuoklė orientuota į federalinius mokesčius 2026 m.

Federalinis Pajamų Mokestis (2026 m. lygiai, Vienišas/Viena):

FICA mokesčiai: Socialinis draudimas: 6,2% nuo atlyginimo iki 184 500 $ (2026 m. atlyginimo bazė). Medicare: 1,45% nuo viso atlyginimo (papildomi 0,9% virš 200 000 $).

Standartinis atskaitymas 2026 m. yra 16 100 $ (vienišas/viena) arba 32 200 $ (sutuoktiniai bendra deklaracija). Tai sumažina jūsų apmokestinamąsias pajamas prieš taikant lygius. 401(k) įmokos prieš mokesčius ir sveikatos draudimo įmokos taip pat sumažina apmokestinamąsias pajamas.

Dažnai Užduodami Klausimai

Kaip apskaičiuojamas federalinis pajamų mokestis?+
Federalinis mokestis naudoja ribinius lygius — jūs mokate žemesnius tarifus žemesniems pajamų lygiams, o ne visas pajamas aukščiausiu tarifu. Pavyzdžiui, su 60 000 $/metus: 10% nuo pirmų 12 400 $, 12% nuo 12 400–50 400 $ ir 22% nuo likučio. Jūsų efektyvus (vidutinis) mokesčio tarifas yra daug žemesnis nei jūsų ribinis tarifas.
Kas yra FICA mokestis?+
FICA reiškia Federal Insurance Contributions Act. Jis apima du mokesčius: socialinį draudimą (6,2% iki 184 500 $ bazės 2026 m.) ir Medicare (1,45% nuo viso atlyginimo). Jūsų darbdavys sumoka atitinkamas įmokas. Savarankiškai dirbantys žmonės moka abi puses (iš viso 15,3%, bet gali atskaityti pusę).
Kokie atskaitymai sumažina mano apmokestinamąsias pajamas?+
Atskaitymai prieš mokesčius apima: 401(k) ir 403(b) įmokas (iki 24 500 $ 2026 m.), įmokas į tradicinį IRA, sveikatos draudimo įmokas, mokamas prieš mokesčius per darbdavį, HSA įmokas (iki 4400 $ vienišiems) ir FSA įmokas. Jos sumažina jūsų apmokestinamąsias pajamas doleris už dolerį.
Koks skirtumas tarp bruto ir grynojo atlyginimo?+
Bruto atlyginimas yra jūsų atlyginimas ar valandinis tarifas prieš bet kokius atskaitymus. Grynasis atlyginimas (atlyginimas į rankas) yra tai, ką jūs iš tikrųjų gaunate po to, kai išskaičiuojamas federalinis pajamų mokestis, FICA mokesčiai, valstijos pajamų mokestis ir bet kokie atskaitymai prieš mokesčius. Daugumai visą darbo dieną dirbančių darbuotojų grynasis atlyginimas yra 65–80% bruto atlyginimo, priklausomai nuo pajamų lygio ir atskaitymų.

Visos Skaičiuoklės

Reklama

Nuo Bruto Atlyginimo iki Atlyginimo į Rankas

Jūsų atlyginimas prasideda nuo bruto atlyginimo, tada atima atskaitymus prieš mokesčius (pensijos įmokos, daug sveikatos draudimo įmokų), atlyginimų mokesčius (JAV 6,2% socialinis draudimas iki metinio limito ir 1,45% Medicare), federalinį pajamų mokestį, išskaičiuotą pagal jūsų W-4 naudojant progresyvius lygius, ir bet kokius valstijos bei vietinius mokesčius.

Išspręstas pavyzdys

Su 5000 $ mėnesio bruto atlyginimu, 5% einant į 401(k): 250 $ prieš mokesčius palieka 4750 $ apmokestinamų; FICA paima apie 382 $, o federalinis išskaičiavimas apie 450 $ (vienišas/viena) palieka apie 3900 $ prieš valstijos mokestį ir įmokas.

Dažnai užduodami klausimai

Kodėl dingo mano grąžinimas, kai padidinau atskaitymus? Išskaičiavimas yra išankstinis to paties mokestinio įsipareigojimo mokėjimas — jo pakeitimas perkelia pinigus tarp atlyginimų ir grąžinimo, o ne jūsų bendrą mokestį.

Ribinis prieš efektyvų tarifą? Tik pajamos kiekviename lygyje apmokestinamos to lygio tarifu; padidinimas niekada nesumažina jūsų grynojo atlyginimo.

Šaltiniai ir metodologija

Šios skaičiuoklės naudojamos formulės ir skaičiai yra iš šių paskelbtų šaltinių. Kai skaičius keičiasi kasmet, puslapyje nurodyti metai, kuriems jis taikomas.

Rezultatai yra planavimo įverčiai, ne finansinė konsultacija. Mokesčių taisyklės ir normos skiriasi pagal šalį ir asmenines aplinkybes.